贵州出台政策措施服务保障返乡人员就业创业

为破解省内重点产业、重大项目用工短缺难题，切实解决留守儿童教育、留守老人照护等民生关切问题，近日，省人社厅等十一部门联合出台关于服务保障农村劳动力从“出远门”务工到“近家门”就业创业的若干政策措施，从岗位供给、技能提升等方面精准发力，构建全链条、全方位返乡就业创业扶持体系。

一是用工激励与产业拓岗双向发力。强化市场主体吸纳带动作用，对吸纳新返乡农村劳动力、签订1年以上劳动合同且足额缴纳3个月以上社会保险的经营主体，按每人500元标准发放一次性吸纳就业补贴。精准激励技能人才返乡，对投身全省重点产业、特色产业和重大项目建设的持证技能人才，稳定就业参保3个月以上的，按月发放300元就业待遇补贴，最长可申领3个月。坚持产业就业协同发展，统筹产业、财政、就业等政策联动，在重大产业布局、项目落地、招商引资过程中同步开展就业影响评估，促进就业帮扶车间、“一县一企”稳岗就业基地等提质增效，持续挖掘中小微企业、城乡基层岗位潜力，每年通过产业项目开发优质就业岗位11万个以上。

二是技能赋能与创业孵化双向赋能。紧扣养老托育、文旅服务等重点领域用工需求，常态化开展针对性职业技能培训，对企业新招录返乡人员开展3天以内岗前短平快培训，按每人每天100元标准落实培训补贴。依托就业培训联盟精准对接企业用工需求，每年吸纳5000名返乡人员就业，推动职业院校、技工院校与龙头企业深度合作，开设校企合作订单班100个，全面落实省外技能证书“直补”政策，畅通异地技能培训补贴落地渠道。深入实施“返乡创业小老板”工程，常态化开展“马兰花”创业培训，每年带动1万名以上返乡人员创业、3万人就业。对首次创业且正常经营1年以上的返乡人员，发放5000元一次性创业补贴，给予最长3年、每月最高500元的创业场地租赁补贴，鼓励各类创业孵化载体预留免费场地，全力降低返乡创业成本。

三是就业服务与民生兜底双重保障。构建省内外联动就业服务体系，依托驻外劳务协作站常态化走访重点企业、宣讲返乡政策，精准引导在外务工人员回乡发展。持续建强省内零工市场、基层就业服务网点，常态化开展春风行动、民营企业招聘月等“10+N”专项招聘活动，年均举办招聘活动3000场以上。强化困难群体兜底安置，整合帮扶资金，适度科学开发公益性岗位，深挖交通、水利、农业农村、生态建设等领域以工代赈用工潜力，每年通过公益性岗位、以工代赈渠道提供就业岗位5万个以上。同时，总结推广毕节市破解外出务工人员后顾之忧改革试点经验，健全常态化务工人员服务保障机制，系统解决跨省务工群体返乡安居、子女就学、老人照护、看病就医、落户参保等急难愁盼问题，全方位优化公共服务供给，切实让广大跨省务工人员返乡安心就业、放心创业、舒心安居。

（省人力资源社会保障厅供稿）     
来源：贵州改革